Inköpsadministratör - Extrajobb för studerande

Är du studerande och letar efter ett meriterande extrajobb vid sidan av studierna? Till rollen som inköpsadministratör söker vi dig som vill utveckla din ekonomiska förståelse genom att stötta i administrativa uppgifter kopplade till ekonomi och inköp. Varmt välkommen med din ansökan, vi tillämpar löpande urval.

OM TJÄNSTEN

I rollen som inköpsadministratör kommer du att hantera och optimera administrativa processer kopplade till inköp, med ett särskilt fokus på att nyttja SAP-systemets fulla potential. Du kommer att arbeta nära teamet för att säkerställa effektiva och smidiga inköpsflöden.

Du erbjuds

• Ett flexibelt och meriterande arbete vid sidan av studierna
• Ett utvecklande arbete inom inköp och ekonomi
• En dedikerad konsultchef som stöttar dig under hela din anställning

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Skapa underlag till inköpsordrar
• Skapa underlag till fakturor
• Granska underlag och begära in eventuella kompletteringar
• Justera och korrigera beställningar
• Säkerställa korrekt datahantering i SAP-systemet

VI SÖKER DIG SOM

• Studerar på eftergymnasial nivå på minst 50% med åtminstone 1 år kvar studierna
• Har goda kunskaper i Microsoft Office-paketet
• Har ett stort intresse för ekonomi
• Har goda kunskaper i både svenska och engelska då det krävs i det dagliga arbetet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Ordningsam
• Ansvarstagande

Bakgrundskontroll kommer att genomföras före anställning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

INFORMATION OM FÖRETAGET

Vår klient är en framstående aktör med en stark position på marknaden, känd för sin innovativa anda och engagemang för kvalitet.